Принятый 26 июля 2019 года Федеральный закон № 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации» направлен на обеспечение согласования интересов сторон трудовых правоотношений при определении правил выплаты зарплаты.

Так, увеличен срок, в течение которого работник обязан сообщить работодателю об изменении зарплатного банка. По новым правилам уведомить работодателя нужно будет не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (а не 5 рабочих дней, как сейчас).

Федеральным законом от 26 июля 2019 года № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену банка, в который перечисляется его зарплата. За такое деяние предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения и административного штрафа для должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей, административного штрафа для индивидуальных предпринимателей  в размере от одной тысячи  до полутора тысяч рублей, а для юридических лиц – в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Старший помощник прокурора Киржачского района.

Е. Холодова