«Возврат излишне уплаченных таможенных платежей»
Обращение в суд с требованием о возврате таможенных платежей, поступивших в бюджет излишне, не предполагает необходимости соблюдения административной процедуры возврата. Заявленное требование должно быть рассмотрено судом по существу независимо от того, оспаривалось ли в отдельном судебном порядке решение таможенного органа, послужившее основанием для излишнего внесения таможенных платежей в бюджет.
Таким образом, п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от 26.11.19 № 49 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике в связи с вступлением в силу Таможенного кодекса Евразийского экономического союза», в котором это указанно, делает бесполезным способ обжалование действий таможенного органа в сам таможенный орган.
Верховный суд РФ указывает, что Международной конвенцией об упрощении и гармонизации таможенных процедур (совершена в Киото 18.05.1973, в редакции Протокола от 26.06.1999, участником которой с 04.07.2011 является Россия, установлено, что возврат пошлин и налогов производится в случаях их излишнего взыскания в результате ошибки, допущенной при начислении пошлин и налогов. В тех случаях, когда излишнее взыскание произошло вследствие ошибки, допущенной таможенной службой, возврат производится в приоритетном порядке (стандарт 4.22).
«Оставление искового заявления без движения по ГПК»
Обездвиженный иск легче исправить, чем оспаривать основания для оставления его оставления без движения. Но если вопрос принципиальный, то быстрее восстановить нарушенное право на доступ к правосудию поможет Определение ВС РФ № 18-КП9-182.
Подача иска в суд осуществляется с соблюдением обязательных требований к исковому заявлению предусмотренных статьями 131 и 132 ГПК РФ, перечень которых является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В указанных статьях наравне с требования вроде наименования ответчика, цены иска и. т. п., содержатся требования о предоставлении доказательств, подтверждающих обстоятельства на которые ссылается истец. Именно в этом месте остается пространство для «судейского манёвра». Но в остальном, при соблюдении формальных требований, ГПК РФ не позволяет произвольно оставлять исковое заявление без движения.
Уточнение фактических обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела; разрешение вопроса о составе лиц, участвующих в деле, и других участников процесса; представление необходимых доказательств сторонами, другими лицами, участвующими в деле должно происходить при подготовке дела к судебному разбирательству (ст. 148 ГПК РФ).
«Субсидиарная ответственность муниципального образования»
Собственник имущества казённого предприятия несёт субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества (п. 6 ст. 113 ГК РФ). Право кредитора обратиться к субсидиарному должнику возникает только после предъявления требований к основному должнику. Также муниципальное казенное предприятие может быть реорганизовано в ООО, ответственность которого ограничена исключительно имуществом правопреемника. Но не смотря на реорганизацию предприятия субсидиарная ответственность муниципального образования, являющегося собственником, будет сохраняться.
Для избежания субсидиарной ответственности муниципальному образованию необходимо доказать наличие у казённого предприятия денежных средств или иного имущества, достаточного для исполнения обязательства. При этом при рассмотрении дела необходимо выяснить имело ли место обязательство указанного казённого предприятия перед кредитором, предъявлялись ли истцом требования по его исполнению к основному должнику, было ли данное обязательство исполнено.
«Новейшие требования к исковому заявлению и судебному приказу по ГПК РФ»
В марте начали действовать требования для юридических лиц об обязательном указании в исковом заявлении и в заявлении о вынесении судебного приказа одного из идентификаторов должника (СНИЛС, ИНН, серии и номера паспорта и пр.). Такое требование было внесено в ГПК РФ вместе с глобальными изменениями связанными с появлением новых судов, но его применение было отложено до 30 марта. Теперь по истечению месяца для некоторых юридических лиц его приостанавливают снова до 1 января 2021г.
С 8.06.2020 до 01.01.2021 нет необходимости указывать в исковом заявлении и в заявлении о вынесении судебного приказа СНИЛС, ИНН, серия и номер паспорта, ОГРНИП, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства должника для следующим юридическим лицам:
- управляющим многоквартирными домами организациям;
- товариществам собственников жилья;
- жилищным, жилищно-строительным, иными специализированным потребительским кооперативам, созданными в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье;
- -специализированной некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;
- ресурсоснабжающим организациям, осуществляющими предоставление коммунальных услуг (энергоресурсов) гражданам;
- -региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами.
«Отнесение доходов от предпринимательской к общему имуществу супругов»
В соответствии со ст. 34 СК РФ презюмируется, что доходы от предпринимательской деятельности относятся к общему имуществу супругов. Моментом когда тот или иной доход будет отнесен к общему имуществу супругов является возникновение права на получения встречного представления (денежных средств) по сделкам. При этом фактическое перечисление денежных средств на счет не имеет значения. Оно может произойти после расторжения брака. Соответственно необходимо рассматривать каждую сделку, от которой возник доход, в отдельности, на предмет возникновения имущественного права на получение встречного предоставления с контрагента.
Такую позицию ВС РФ закрепил в первом за этот год Обзоре судебной практики.
«Какой ремонт в квартире службы ЖКХ обязаны делать бесплатно?»
Службы ЖКХ обязаны без дополнительной платы ремонтировать имущество, относящееся к общему имуществу многоквартирного дома. Если ремонт в квартире необходим из-за ненадлежащего оказания коммунальных услуг, от службы ЖКХ можно потребовать ремонт за ее счет или возмещение понесенных на ремонт расходов.
Основную нагрузку по поддержанию в надлежащем состоянии и текущему ремонту общего имущества в МКД несет управляющая компания, избранная общим собранием собственников квартир, ТСЖ, жилищный кооператив или жилищно-коммунальная служба (ДЕЗ) в муниципальных домах (ст. ст. 65, 66, 161 ЖК РФ).
Общее имущество в МКД, подлежащее бесплатному ремонту, в состав общего имущества включаются в том числе:
- внутридомовые инженерные системы холодного и горячего водоснабжения, состоящие из стояков, ответвлений от стояков до первого отключающего устройства, расположенного на ответвлениях от стояков, указанных отключающих устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета воды, первых запорно-регулировочных кранов на отводах внутриквартирной разводки от стояков, а также механического, электрического, санитарно-технического и иного оборудования, расположенного на этих сетях;
- внутридомовая инженерная система газоснабжения, состоящая из газопроводов, проложенных от источника газа или места присоединения указанных газопроводов к сети газораспределения до запорной арматуры (крана) включительно, расположенной на ответвлениях (опусках) к внутриквартирному газовому оборудованию, газоиспользующего оборудования, технических устройств на газопроводах, в том числе регулирующей и предохранительной арматуры, системы контроля загазованности помещений, коллективных (общедомовых) приборов учета газа, а также приборов учета газа, фиксирующих объем газа, используемого при производстве коммунальной услуги по отоплению и (или) горячему водоснабжению;
внутридомовая система отопления, состоящая из стояков, обогревающих элементов, регулирующей и запорной арматуры, коллективных (общедомовых) приборов учета тепловой энергии, а также другого оборудования, расположенного на этих сетях;
- внутридомовая система электроснабжения, состоящая из вводных шкафов, вводно-распределительных устройств, аппаратуры защиты, контроля и управления, коллективных (общедомовых) приборов учета электрической энергии, этажных щитков и шкафов, осветительных установок помещений общего пользования, электрических установок систем дымоудаления, систем автоматической пожарной сигнализации внутреннего противопожарного водопровода, грузовых, пассажирских и пожарных лифтов, автоматически запирающихся устройств дверей подъездов МКД, сетей (кабелей) от внешней границы до индивидуальных, общих (квартирных) приборов учета электрической энергии, а также другого электрического оборудования, расположенного на этих сетях (п. п. 5 - 7 Правил № 491).
Для решения вопроса о том, кто должен делать ремонт - собственник и наниматель квартиры или служба ЖКХ, необходимо определить внутренние границы коммунальных инженерных систем, по которым будет разграничиваться их эксплуатационная ответственность.
При этом границы эксплуатационной ответственности могут быть закреплены документально, например в договоре с управляющей компанией или в приложении к нему (Письмо Минстроя России от 01.04.2016 № 9506- АЧ/04).
В случае аварии или поломки оборудования, находящегося в квартире, но относящегося к общедомовому оборудованию, управляющая компания (ТСЖ, жилищный кооператив) обязана произвести его текущий ремонт бесплатно (Решение Верховного Суда РФ от 30.11.2011 № ГКПИ 11-1787).
Кроме того, если необходимость ремонта внутри квартиры вызвана ненадлежащим оказанием коммунальных услуг, от службы ЖКХ возможно требовать возмещения понесенных на ремонт расходов или произведения ремонта за счет службы (п. п. 149, 151 постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354).
«Как возместить ущерб от пожара и его тушения в другой квартире?»
При тушении пожара может пострадать не только та квартира, в которой произошло возгорание, но и соседние квартиры. Наибольший ущерб, как правило, причиняется квартире, находящейся этажом ниже, поскольку она страдает не только от огня и задымления, но и от последствий тушения пожара: ее сильно заливают пожарные.
Если квартира пострадала из-за пожара в другой квартире и его тушения, собственник пострадавшей квартиры, как гражданин, так и организация, может требовать полного возмещения причиненных убытков (п. 1 ст. 15 ГК РФ).
За возмещением вреда, причиненного пожаром, а также действиями пожарной команды при тушении пожара, следует обращаться к собственнику квартиры, в которой произошел пожар.
Если пожар произошел вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения управляющей организацией обязанностей по содержанию общего имущества (например, инженерных сетей) в многоквартирном доме, ответственной за причинение вреда также может быть признана управляющая организация (ч. 1 ст. 161 ЖК РФ; апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 № 33-37874/15).
Порядок возмещения ущерба:
1. Получите документы, подтверждающие ущерб от пожара и его тушения.
Для получения документов (например, акта), подтверждающих ущерб от пожара и его тушения, вы можете обратиться, например, в управляющую компанию, ТСЖ, жилищный кооператив или ДЭЗ. При составлении таких документов рекомендуем настаивать на подробном описании ущерба, причиненного вашей квартире и находящемуся в ней имуществу.
Для установления причин пожара, а также его виновника в рамках производства по делу проводится пожарно-техническая экспертиза. При этом вы вправе принять участие в установлении причин пожара, нанесшего ущерб вашему имуществу. Также в рамках возбужденного административного или уголовного дела вы как потерпевший вправе, в частности, знакомиться со всеми материалами дела и получать копии процессуальных документов (ч. 2 ст. 25.2 КоАП РФ; ч. 2 ст. 42 УПК РФ; ст. 34 Федерального закона от 21.12.1994 №69-ФЗ).
2. Проведите оценку ущерба, причиненного вашей квартире.
Для определения реальной стоимости размера ущерба, причиненного заливом вашей квартиры, а также последствиями пожара, произошедшего в соседней квартире (оплавление дверей, окон, закопчение стен, потолков и т.п.), обратитесь к независимому оценщику.
Обязательно заключите с независимым оценщиком договор на оказание вам услуг по оценке ущерба. После проведения оценки вы получите отчет об оценке стоимости причиненного ущерба (ст. ст. 9 - 11 Федерального закона от 29.07.1998 № 1Э5-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»).
3. Обратитесь к виновнику пожара с претензией о добровольном возмещении ущерба.
Получив официальный отчет оценщика о стоимости ущерба от пожара и последствий его тушения, обратитесь к виновнику пожара с письменной претензией о возмещении ущерба в добровольном порядке.
Если вы обращаетесь к виновнику пожара лично, составьте претензию в двух экземплярах: один отдайте виновнику пожара, а на другом попросите его поставить дату получения претензии, свои фамилию, имя, отчество и подпись. Также претензию можно направить в адрес виновника пожара по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если виновник пожара отказывается от возмещения ущерба в добровольном порядке, обратитесь за защитой своих прав в суд.
4. Обратитесь в суд с иском о возмещении ущерба.
Предъявите иск в суд по месту жительства ответчика - виновника пожара (ст. 28 ГПК РФ). Если цена иска не превышает 50 ООО руб., он направляется мировому судье, если превышает - в районный суд (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 24 ГПК РФ).
Уплатите госпошлину исходя из суммы ваших исковых требований (пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Если в отношении виновника пожара возбуждено уголовное дело, то гражданский иск можно предъявить в рамках уголовного производства. В этом случае уплачивать госпошлину не нужно (ч. 10 ст. 31, ст. 44 УПК РФ).
«Как работнику проверить расчёт отпускных?»
Ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).
Отпускными суммами (или просто отпускными) называют денежные средства, которые работодатель должен перечислить работнику в счет оплаты предстоящего отпуска не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Рассчитайте величину вашего среднего дневного заработка.
Способ расчета среднего дневного заработка зависит от того, полностью или нет отработан расчетный период (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором будет взят отпуск).
Если расчетный период отработан полностью, средний дневной заработок рассчитывается так (ст. 139 ТК РФ; п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее - Положение)):
средний дневной заработок = фактическая заработная плата за расчетный период / (разделить) 12 месяцев / (разделить) 29,3 дней (среднемесячное число календарных дней)
При этом к фактической заработной плате относятся все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда работодателя, в том числе непосредственно зарплата и премии. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, коммунальных услуг) (п. п. 2, 3 Положения).
Специальный порядок расчета среднего дневного заработка установлен для работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях, например для лиц, заключивших трудовые договоры на срок до двух месяцев либо для выполнения сезонных работ (ст. ст. 291, 295 ТК РФ). В таком случае средний дневной заработок будет исчисляться путем деления суммы фактически начисленной зарплаты на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (ч. 5 ст. 139 ТК РФ; п. 11 Положения).
Если в организации (филиале, структурном подразделении) повышаются оклады, средний заработок работника должен быть проиндексирован в определенном порядке (п. 16 Положения).
Также при расчете среднего заработка следует учитывать в установленном порядке премии (п. 15 Положения).
2. Проверьте общую сумму отпускных, для этого умножьте средний дневной заработок на количество дней предоставленного вам оплачиваемого отпуска (п. 9 Положения).
Если сумма причитающихся вам отпускных по вашим расчетам не совпадает с суммой, полученной от работодателя, обратитесь к нему для уточнения расчетов.
«Как вернуть или обменять мобильный телефон?»
Вернуть или обменять приобретенный мобильный телефон можно, обратившись к продавцу, а при отказе удовлетворить требования - в Роспотребнадзор или суд. При этом порядок возврата (обмена) телефона зависит от того, сколько времени прошло с момента его приобретения.
Обратите внимание! Телефон надлежащего качества, в отношении которого установлен гарантийный срок, вернуть или обменять на аналогичный телефон невозможно (п. 11 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Возврат или обмен телефона в течение 15 дней со дня его покупки, в отношении технически сложных товаров установлены особые правила их возврата или обмена в случае обнаружения недостатков (абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; п. 47 Правил продажи отдельных видов товаров, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Обнаружив недостатки в приобретенном мобильном телефоне (независимо от существенности недостатков), вы вправе вернуть его продавцу и потребовать возврата уплаченной за него суммы либо его замены на телефон этой же марки (модели, артикула) или на такой же телефон другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены (п. 3 ст. 503 ГК РФ; абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей»).
Возврат или обмен телефона по истечении 15 дней со дня его покупки.
По истечении указанного срока требования о возврате или обмене мобильного телефона подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев (п. 3 ст. 503 ГК РФ; п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 8 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17):
1) нарушены установленные сроки устранения недостатков товара;
2) невозможно использовать товар в совокупности более чем 30 дней в течение любого года гарантийного срока из-за неоднократного устранения его различных недостатков;
3) обнаружен существенный недостаток товара.
При этом наличие возможности устранить недостаток технически сложного товара само по себе не означает, что такой недостаток не является существенным недостатком товара (п. 9 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016).
При выявлении существенных недостатков Вы вправе предъявить изготовителю требование о безвозмездном их устранении, если докажете, что они возникли до передачи вам телефона или по причинам, возникшим до этого момента. При этом недостатки должны быть обнаружены вами по истечении двух лет со дня передачи вам телефона, но в течение установленного срока службы или в течение 10 лет со дня передачи Вам телефона (если срок службы не установлен). Если указанное требование не удовлетворено в течение 20 дней или обнаруженный недостаток является неустранимым, вы вправе потребовать заменить телефон или возвратить его (п. 6 ст. 19 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Зящита прав потребителя при отказе продавца удовлетворить его требования.
Если продавец не рассмотрел Ваше обращение или не удовлетворил ваши требования, вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Роспотребнадзора.
Если Вы приобрели не соответствующий требованиям безопасности товар, вы вправе обращаться непосредственно в Роспотребнадзор .
Вы также вправе обратиться за судебной защитой своих прав, подав исковое заявление по месту вашего жительства (пребывания), адресу ответчика (продавца) либо по месту заключения договора купли-продажи. Также подсудность может определяться в соответствии с условиями заключенного сторонами соглашения о подсудности (ст. 11 ГК РФ; ст. 28, ч. 2, 7, 10 ст. 29, ст. 32 ГПК РФ; п. п. 1, 2 ст. 17 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Прокуратура Киржачского района
«Защита прав работника в связи с его незаконным увольнением»
Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд. За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
Защита прав работника в связи с его незаконным увольнением:
- Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. На основании вашего обращения (жалобы) инспекция может провести внеплановую проверку работодателя и при установлении факта нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (например, об отмене приказа о вашем увольнении), а также возбудить дело об административном правонарушении и привлечь виновных лиц к административной ответственности.
- Также вы вправе обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру. По результатам проверки изложенной в нем информации прокурор вправе внести представление об устранении выявленных нарушений, возбудить производство об административном правонарушении, принять меры в целях уголовного преследования виновных лиц.
Подача жалобы в указанные государственные органы не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. При этом, если по вашей административной жалобе государственная инспекция труда или прокуратура выявила нарушение работодателем трудового законодательства, привлекла виновных лиц к ответственности, доказать незаконность увольнения в суде, возможно, будет проще. Кроме того, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав уволенного работника, если последний по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может обратиться в суд сам. Также прокурор вправе вступить в судебный процесс и дать заключение по делам о восстановлении на работе.
- Кроме того, при незаконном увольнении помощь может оказать и профсоюз, поскольку он полномочен, в частности, обращаться в суд в защиту трудовых прав работников (п. 1 ст. 11, ст. 23 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; ч. 1 ст. 46 ГПК РФ).
В связи с незаконным увольнением вы можете заявить в суд исковые требования, в частности, о восстановлении на работе либо изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Срок подачи искового заявления в суд - месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 392, ст. 394 ТК РФ; ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ).
Также стоит учесть, что работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ; ст. 89 ГПК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
Ответственность работодателя в случае признания увольнения работника незаконным
В случае признания увольнения незаконным работник подлежит восстановлению на прежней работе. При этом решение суда о восстановлении на работе должно быть исполнено немедленно (ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ).
Кроме того, работодатель несет следующую ответственность: 1) материальную - в виде возмещения работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, либо, по решению суда, компенсации морального вреда.
2) административную - в виде штрафа за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
3) уголовную - за необоснованное увольнение по мотивам беременности работницы, наличия детей в возрасте до трех лет или достижения предпенсионного возраста.
«Включаются ли выходные дни в отпуск?»
Выходные дни, включенные в отпуск, оплачиваются в общем порядке исходя из среднего дневного заработка работника (ст. ст. 114, 129 ТК РФ; п. п. 9, 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).
Иногда основной или дополнительный отпуск предоставляется в рабочих днях, например, судьям, сезонным работникам. В этом случае подсчет отпускных дней ведется по шестидневной рабочей неделе. То есть в дни отпуска включается один выходной день в неделю - суббота (п. 2 ст. 19 Закона от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; ч. 5 ст. 139, ст. 295 ТК РФ).
Отпуск с выходными и праздниками.
Вы уходите в ежегодный отпуск, на который приходятся как выходные, так и нерабочие праздничные дни. В таком случае выходные дни включаются в отпуск, а праздничные дни - нет (ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Отпуск с перенесенными выходными днями.
Выходной день может быть перенесен на какой-либо рабочий день, из- за того что он совпал с праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
Если на период вашего отпуска приходятся перенесенные выходные дни, то дата окончания отпуска не сдвигается (Письмо Минтруда России от 15.04.2016 № 14-1/В-351).
Отпуск, на период которого не приходятся выходные дни.
Если работодатель согласен предоставить вам отпуск конкретной продолжительности, при этом выходные дни не вошли в этот период (например, отпуск с понедельника по пятницу), то выходные дни автоматически не присоединятся к отпуску.
«Можно ли восстановить процессуальный срок, пропущенный из-за пандемии коронавируса»
Право на судебную защиту лиц, участвующих в деле, лишенных в силу объективных обстоятельств возможности совершить необходимое процессуальное действие в установленные законом сроки, обеспечивается посредством восстановления процессуальных сроков (статья 112 ГПК РФ, статья 117 АПК РФ, статья 95 КАС РФ, статья 130 УПК РФ).
Являются ли ограничительные меры, основанием для восстановления процессуальных сроков?
К уважительным причинам пропуска процессуального срока относятся как обстоятельства, связанные с личностью заинтересованного лица (тяжёлая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), так и обстоятельства, объективно препятствовавшие лицу, добросовестно пользующемуся своими процессуальными правами, реализовать свое право в установленный законом срок (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 13 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 29 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции»).
Таким образом, сроки совершения процессуальных действий лицами, участвующими в деле, пропущенные в связи с введенными мерами по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (ограничение свободного перемещения граждан, их нахождения в общественных местах, государственных и иных учреждениях, изменения в работе органов и организаций), подлежат восстановлению в соответствии с процессуальным законодательством.
«Прокуратурой района проведено заседание межведомственной рабочей группы в сфере соблюдения норм жилищно-коммунального законодательства»
В прокуратуре района на постоянном контроле находятся вопросы по борьбе со стихийными свалками и вывозу ТБО, обеспечению переселения граждан из аварийного и ветхого жилья. В связи с актуальностью вопроса и множеством нарушений норм федерального законодательства в этой области, по инициативе прокуратуры района с участием глав органов местного самоуправления, представителей регионального оператора ООО «Хартия» и сотрудниками территориально отдела в Александровском и Киржачском районах Управления Роспотребнадзора по Владимирской области 16 июня 2020 года проведено заседание межведомственной рабочей группы в сфере соблюдения норм жилищно-коммунального законодательства, на котором обсуждены актуальные вопросы по борьбе со стихийными свалками и вывозу ТБО, обеспечению переселения граждан из аварийного и ветхого жилья, определен комплекс конкретных мероприятий и установлены сроки их исполнения.
Исполнение мероприятий, запланированных по результатам заседания межведомственной рабочей группы, находятся на особом контроле прокуратуры района.
«Прокуратурой района на территории Киржачского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда»
Прокуратурой района на территории Киржачского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Гантри», по результатам которой выявлены нарушения.
Установлено, что на указанном предприятии 21 работнику не выплачена заработная плата за апрель 2020 года. Общая сумма задолженности составляла 368 335 рублей.
Прокуратурой района в интересах работников ООО «Гантри» в суд направлено 20 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 364 тысячи рублей, которые рассмотрены и удовлетворены.
Кроме того, в адрес руководителя предприятия внесено представление, которое, рассмотрено которого находится на контроле в прокуратуре района.
Принятыми мерами прокурорского реагирования удалось погасить задолженность по заработной плате перед работниками предприятия в полном объеме.
«Прокуратурой Киржачского района проведена проверка в сфере противодействия организации незаконной игорной деятельности на территории Киржачского района»
Прокуратурой Киржачского района проведена проверка в сфере противодействия организации незаконной игорной деятельности на территории Киржачского района, в ходе которой установлено следующее.
В помещении магазина «Пивная встреча», расположенного по адресу: Владимирская область, Киржачский район, город Киржач, улица Набережная, д. 26 обнаружено и изъято 9 компьютеров с признаками игрового оборудования, с установленными на них программным обеспечением.
Вышеуказанное помещение обладало всеми признаками незаконного игрового клуба - казино, так как организаторами были соблюдены правила конспирации, компьютеры с признаками игрового оборудования находились в рабочем состоянии, в помещении велось видеонаблюдение.
Прокуратурой Киржачского района 18.05.2020 материалы проверки направлены в следственный отдел по г. Александров СУ СК России по Владимирской области для решения вопроса об уголовном преследовании в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК.
По результатам рассмотрения постановления прокурора 15.06.2020 следственным отделом по г. Александров СУ СК России по Владимирской области возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 171.2 УК РФ.
Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры района.
Прокуратура Киржачского района
«Прокуратура Киржачского района выявила и пресекла нарушения в сфере противодействия коррупции при трудоустройстве на работу бывшего государственного служащего»
Прокуратурой Киржачского района проведена проверка соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции в деятельности ООО «Владимиртеплогаз», по результатам которой выявлены нарушения порядка уведомления работодателя о приеме на работу бывшего муниципального служащего, ранее замещавшего должность заместителя главы администрации муниципального образования Кипревское сельское поселение Киржачского района.
По фактам выявленных нарушений, прокуратурой города в отношении должностного лица вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административного материала прокурора района, мировым судом судебного участка № 6 Октябрьского района города Владимира вынесено постановление о привлечении виновного лица к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
Кроме того, прокуратурой города в адрес руководителя ООО «Владимиртеплогаз» внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
